Kader Hari 15 / 29 Februari 2012

Review kader hari ini adalah:

• Pada hari ini seperti yang telah dijanjikan kami diberitahu barang apa saja yang harus dibawa saat pelatihan gabungan
• Barang yang harus kami bawa ada barang per divisi dan ada juga barang pribadi
• Kekurangan angkatan kami kembali seperti semula yaitu komunikasi, etika, inisiatif, dan individualistis
• Esensi yang kami dapatkan: Buatlah argumen sebaik mungkin dan harus mempertahankannya apabila kami yakin itu hal yang benar
• Besok akan diadakan gladiresik tentang karya nyata

Kader Hari 14 / 27 Februari 2012

review kader hari ini adalah:

kami mendapat kesempatan untuk menghilangkan kekurangan kami. kami berhasil menghapus fokus dan time management. poin kesalahan kami tetap -780. esensi yang kami dapatkan hari ini adalah, kita tidak boleh individualistis, lebih memperhatikan etika, lebih berani bicara dalam forum, dan menutupi kekurangan dengan kelebihan

Kader Hari 13 / 25 Februari 2012

Review kader hari ini adalah:

• Hari ini kami berhasil dalam tugas simulasi event.
• Keunggulan kami: Dekorasi bagus, ada konsumsi, ada perizinan ruangan, dokumentasi, dan kami telah membuat risk management
• Kekurangan: Kami seharusnya masuk dan mengikuti event tersebut, publikasi telat, sound system kurang baik, management massa harus lebih baik lagi, dan job desc kurang baik
• Esensi yang kami dapatkan: Harus merencanakan dengan sebaik mungkin sebelum melaksanakan sesuatu, Bekerja bersama - sama agar pelaksanaan suatu tugas/event berjalan dengan baik
• Tugas buku wawancara kami gagal sehingga poin kesalahan kami menjadi -780
• Minggu depan kami mendapat tugas tentang karya nyata dan harus berhasil
  

Review Forum Kaderisasi Tanggal 24 Februari 2012

Review Kader hari ini adalah:
Pak Bintoro masuk forum untuk meluruskan pelaksanaan pelantikan.
Besok kami mendapat tugas untuk membuat sebuah simulasi event. pembicara dari teksound 28.
Pelantikan dilaksanakan tanggal 3-4 Maret.kami semua diharapkan untuk hadir pada saat pelantikan.

Kader Hari 11 / 22 Februari 2012

Review kader hari ini adalah:

• Kami belum menyelesaikan buku wawancara, sehingga kami meminta pengunduran pengumpulan buku sampai hari Jumat besok
• Kami berhasil mengurangi poin kesalahan, poin kesalahan kami sekarang -284
• Hari ini diklat tentang "Event Management"
• Sebuah event terdiri dari:

1. Pra acara: Persiapan yang harus dipikirkan dengan baik agar acara sukses
2. Acara: Pelaksanaan acara yang sudah direncanakan. Pelaksanaannya harus dilakukan sebaik mungkin
3. Pasca acara: Evaluasi tentang acara yang telah kita laksanakan

• Esensi yang kami dapatkan hari ini adalah: Kami harus memikirkan suatu rencana dengan sematang mungkin agar pelaksanaannya berjalan lancar
• Besok kami akan melakukan sesi frontal
  

Kader Hari 10 / 18 Februari 2012

Review kader hari ini adalah:

• Kami berhasil mengurangi poin kesalahan kami menjadi -300
  
• Kami diberikan waktu sekitar 2,5 jam untuk melakukan wawancara
• Lalu kami diberikan lagi waktu untuk melakukan wawancara saat seorang dari teman kami berhasil beragumen dengan kakak teksound 28
• Sistem yang kami lakukan sudah cukup efisien untuk menyelesaikan tugas ini
• Kami akan menyelesaikan tugas ini sebelum hari rabu 22 Februari 2012
• Esensi yang kami dapatkan hari ini adalah:

1. Dalam suatu organisasi kami harus mengenal semua anggotanya dengan baik, dalam hal ini kakak kelas dan bahkan alumni
2. Kami harus memperhatikan etika dalam perkenalan
   

Kader Hari 9 / 17 Februari 2012

review kader hari ini adalah :
- hari inikami dikader oleh caltex 27
- esensi yang kami dapat hari ini adalah :
1. kami harus mempertanggung jawabkan kesalahan yang kami lakukan
2. inisiatif harus dilakukan dengan tepat dan cepat
3. tidak menyalahkan orang lain
4. kami harus memegang teguh janji yang kami buat
-kami diberikan waktu 2,5 jam untuk menyicil buku wawancara kami padahari sabtu.
sekian, terima kasih